Farklı Kadrolar İçin Yeni İş Fırsatları

Anadolubank, genişleyen hizmet ağına paralel olarak birçok farklı alanda personel alımı gerçekleştirecek. İlan edilen pozisyonlar arasında dijital kanal geliştirme, portföy yönetimi ve karar destek sistemleri gibi birçok stratejik alan yer alıyor. Bu pozisyonlar, bankanın büyüme hedeflerine katkıda bulunacak ve dijital dönüşüm süreçlerinde önemli roller üstlenecek.

Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?

Banka tarafından ilan edilen pozisyonlar, farklı uzmanlık alanlarını kapsıyor. Alım yapılacak başlıca pozisyonlar şunlar:

• Dijital Kanal Geliştirme Takım Lideri
• Portföy Yöneticisi
• Karar Destek Sistemleri Uzmanı
• Gişe Asistanı
• Mevduat Fiyatlama Yönetimi Yönetmen Yardımcısı
• Uyum Uzmanı
• Aktif Pasif Yönetimi Uzmanı
• Fraud Uzmanı
• Finansal Kurumlar Bölüm Başkanı
• Satış Odaklı Portföy Yönetici Yardımcısı
• Müşteri Analitiği Müdür Yardımcısı
• Kredi Raporlama Destek Uzmanı

Bu pozisyonlar, bankanın farklı departmanlarında kritik görevler üstlenerek, Anadolubank'ın hedeflediği hizmet kalitesine katkı sağlayacak.

Başvuru Şartları ve Süreç Nasıl İşleyecek?

Adayların başvuru yapmadan önce ilgi duydukları pozisyonun gereksinimlerini dikkatle incelemeleri gerekiyor. Her pozisyon için belirlenen özel şartlar, adayların kariyer.net üzerinden ilgili ilan sayfasından ulaşabilecekleri şekilde açıklandı. Pozisyon detayları, başvuru koşulları ve adaylarda aranan nitelikler hakkında bilgi almak için bu platformu ziyaret edebilirsiniz.

Başvurular Nereden Yapılacak?

Anadolubank’a başvuru yapmak isteyen adaylar, kariyer.net üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecekler. Başvuru süreci oldukça kolay ve adayların ilgi duydukları pozisyonu seçmeleri yeterli olacak.