Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB), personeline yönelik maaş politikasında tarihi bir adım attı. Belediye Başkanı Doç. Dr. Lütfü Savaş'ın öncülüğünde düzenlenen ‘Sürekli İşçi Ek Zam Protokolü’ imza töreninde, personel maaşlarında kayda değer bir iyileştirme gerçekleşti. İşte bu karar, çalışanların yüzlerini güldürürken, diğer kurum ve kuruluşlara da örnek teşkil ediyor.

Zam Oranı Yüzde 82,5’e Ulaştı

HBB'nin, sendika ile varılan anlaşma sonucu personel maaşlarına yapılan zam oranı, yüzde 64,77'den yüzde 82,5'e çıkarıldı. Bu zam ile birlikte HBB personelinin alacağı en düşük maaş 25 bin 524 liraya yükselmiş oldu. Bu karar, belediye çalışanlarının yaşam standartlarında önemli bir iyileşme anlamına geliyor.

"Hepimize Hayırlı Olsun"

Belediye Başkanı Doç. Dr. Lütfü Savaş, personel ile gerçekleştirilen toplantıda zam kararını coşkulu alkışlar arasında duyurdu. Savaş, "Hayat şartlarının ve enflasyonun farkındayız. Hatay'ın yaşadığı zorluklar sonrası gelirlerimiz düşerken, giderlerimiz arttı.

Ancak bu zorluklara rağmen siz değerli çalışanlarımızın refah seviyesini artırmak için elimizden geleni yaptık. Yüzde 64,77 olan zam oranını yüzde 82,5’e çıkarmakla kalmayıp, en düşük maaşı da 25 bin 524 liraya yükselttik," şeklinde konuştu.

Maaşlar Neden Bu Kadar Arttı?

Savaş'ın belirttiğine göre, Hatay'da yaşanan doğal afetler sonucu belediyenin ve HATSU'nun gelirleri yüzde 40 oranında düşerken, giderler ciddi oranda arttı. Bu durum, belediye yönetimini çalışanların maaşlarını yeniden gözden geçirmeye itti.

Hükümetin ocak ayından itibaren belirlediği ücretin 17 bin 2 lira olduğunu hatırlatan Savaş, HBB olarak sendika ile yapılan anlaşma çerçevesinde enflasyon oranında bir zam yapıldığını ve bu oranın hükümetin belirlediği enflasyon oranına göre yüzde 64.77 olduğunu ifade etti. Ancak belediye, bu oranı daha da yükselterek çalışanların eline geçen net maaşı maksimize etme kararı aldı.

Geleceğe Yönelik Planlar

HBB Başkanı, maaşlarla ilgili olarak Haziran ayında yeniden değerlendirme yapacaklarını duyurdu. Bu, belediye çalışanları için geleceğe yönelik olumlu bir beklenti yaratıyor. Bu adım, sadece Hatay'da değil, Türkiye genelinde kamu sektörü çalışanları için de bir umut ışığı olarak değerlendiriliyor.

Hatay Büyükşehir Belediyesi'nin aldığı bu karar, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve çalışan memnuniyetinin artırılması adına atılmış büyük bir adım olarak kayıtlara geçti. Bu tür iyileştirmeler, hem çalışanların motivasyonunu artırıyor hem de diğer belediyeler ve kurumlar için örnek bir model oluşturuyor. Hatay Büyükşehir Belediyesi'nin bu kararı, çalışma hayatında örnek teşkil eden bir dönüm noktası olarak görülüyor ve çalışanların refah seviyesinin artırılmasına yönelik atılan adımların önemini bir kez daha ortaya koyuyor.