İşsizlik Ödeneği İçin Gerekli Şartlar

İŞKUR’un sağladığı işsizlik ödeneği, işsiz kalan vatandaşların temel ihtiyaçlarını karşılaması ve yeni bir iş bulma sürecinde maddi zorluk yaşamamaları için büyük bir destek sunuyor. İşsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyenlerin belirli şartları karşılaması gerekiyor. Bu şartlar arasında, kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmış olmak, işten çıkarılmadan önce en az 120 gün sigortalı çalışmış olmak, son 3 yıl içinde en az 600 günlük sigorta primi ödemiş olmak ve işten çıkarıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde başvuru yapmak bulunuyor.

Ödeme Miktarı Nasıl Hesaplanır?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançlarına göre hesaplanır. Günlük ortalama brüt kazancın %40’ı ödenir, ancak bu miktar aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez. İşsizlik ödeneği, çalışanın son dört aylık kazancına göre değişir. Örnek olarak, 2024 yılı için asgari ücretle çalışan bir kişi 7.940,27 TL işsizlik ödeneği alırken, son dört ayda 25.000 TL kazanan bir kişi 9.924,10 TL alacaktır. Son dört ayda 41.000 TL kazanan bir kişi ise 15.880,54 TL işsizlik ödeneği alacaktır.

Başvuru Süreci

İşsizlik ödeneğinden faydalanmak için hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Bu süreçte vatandaşlar, işsizlik ödeneği başvurusu yaparak maddi destek alabilir ve iş arama sürecinde rahat bir nefes alabilir.

İŞKUR tarafından verilen işsizlik ödeneği, işsiz kalan bireylerin geçimlerini sağlayabilmeleri ve yeni bir iş bulma sürecinde maddi sıkıntı çekmemeleri için hayati bir rol oynamaktadır. Bu ödenek, uzun süreli çalışmış ancak beklenmedik şekilde işten çıkarılmış kişilere büyük bir destek sağlamaktadır.