Mezun olan birçok üniversite öğrencisinin en büyük arzusu atanma ve devlet mercilerinde yer edinebilmektir. Bu arzularını gerçekleştirebilmeleri için iki yılda bir yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan sıralamada üst sıralarda yer almalarını sağlayacak puanlar almaları gerekmekte. Peki KPSS kalkarsa kamu personeli nasıl olunacak? Konuyla ilgili ayrıntılardan haberimiz devamında sizler için bahsettik.

KPSS'nin yerini dolduracağı düşünülen sistem ne?

Bir süredir üniversite mezunu bireylerin ve üniversite öğrencisi olan bireylerin ortak gündemini oluşturan Kamu Personel Seçme Sınavı hakkında Millet İttifakı'ndan çarpıcı açıklamalar geldi. Açıklamanın çarpıcı kısımlarından biri sınavın yeni dünya düzenine uyum sağlayamayan eski ve eksik bir sistem olduğunun belirtilmesi. Belirtilen gerekçe birçok kesim tarafından onaylanmıştı. Bu gerekçe üzerinden açıklamalar yapan Millet İttifak'ı sınavın kalması halinde yerine gelecek sistemin ; üniversite bünyesinde bulunan kontenjanlarda küçülmeye gidileceği bu sayede az mezun sayısının olacağı ve mezun olan her bireyin atanmasının sağlanabileceği şeklinde açıkladı.

Önerinin avantajlarının yalnızca bunlar olmadığı aynı zamanda günümüzün önemli sorunlarında biri olan torpilinde önüne geçmeye olanak sağladığı belirtildi.

Yaşanabileceği öngörülen sorunlar ise KPSS'nin adayların genel kültür ve bilgilerini test etmeye olanak sağlaması ancak yeni sistemde bununla ilgili bir çalışmanın bulunmaması bu sebeple de kamuda görev alacak olan bireylerin genel kültür ve bilgi düzeyinde düşüş yaşanabileceği ve bu durumun kamu işlerinde aksama ve kötüleşmeye sebebiyet verebilecek olması.

Aynı zamanda kendi sınavları ile alım yapmak isteyen kurum ve kuruluşların sebebiyet vereceği karmaşa öngörülen sorunlardan biri.

Kamu Personeli Seçme Sınavı nedir?

A ve B grubu olarak iki bölüme ayrılan bir sınavdır. A grubu kaymakamlık, müfettişlik ve kontrolörlük kısımlarını kapsarken. B grubu bu grubun dışında kalanları yani mühendis, memur, tekniker, mimar, psikolog ve veteriner kısımlarını kapsar.