19 Ocak tarihli Resmi Gazete ilanına göre ÖSYM tarafından personel alımlarına başlanacağı duyuruldu. Başvuru yapmak isteyen kişiler tarafından ise gerekli olan şartlar ve detaylara ilan ile birlikte yer verildi.

ÖSYM 33 BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK!

Bugün ÖSYM tarafından yayımlanan personel alım ilanına göre toplamda 33 bilişim personelinin alınacağı ifade edildi. Durum bu şekilde olunca da aylık 48 bin TL'ye kadar olan maaş ile çalışmak isteyen kişiler tarafından hangi kadrolardan alımların gerçekleştirileceği de oldukça merak edildi.

• Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi
• Veri Tabanı Yöneticisi
• Kıdemli İş Zekası Uzmanı
• İş Zekası Uzmanı
• Kıdemli Sistem Uzmanı
• Kıdemli Sistem Uzmanı (Microsoft)
• Kıdemli Veri Depolama Uzmanı
• Sistem Uzmanı (DevOps-Linux)
• Sistem Uzmanı (Microsoft)
• Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı
• Bilgi Güvenliği Uzmanı
• Kıdemli Ağ Yöneticisi
• Ağ Uzmanı
• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı
• Yazılım Geliştirme Uzmanı
• Görüntü İşleme Yazılım Uzmanı
• Yapay Zeka Geliştirme Uzmanı
• Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı
• Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı
• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java)
• Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java)
• Kıdemli Önyüz Geliştirme Uzmanı

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Yayımlanan ilana göre başvuru yapmak isteyen kişiler için hem genel hem de özel şartların belirlendiği öğrenildi. Başvuru yapacak olan adayların kadrolara göre sağlaması gereken tüm şartlar genel başvuru şartlarında verilirken, kadroların ayrı ayrı sağlaması gereken şartlar ise özel başvuru şartlarında belirlendi. Genel başvuru şartları şu şekildeydi;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

e) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,

f) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak,

ğ) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,

h) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek, ı) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,

i) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.

BAŞVURU TARİHİ BELLİ OLDU!

ÖSYM tarafından yayımlanan bu personel alım ilanına Kariyer Kapısı üzerinden yapılacağının açıklanması ile birlikte başvuru tarihleri ise 19.01.2023 ile 02.02.2023 tarihleri arasında olduğu ifade edildi. Başvuru yapacak olan kişilerin bu tarihleri geçirmemesi gerektiği de yapılan açıklamalar arasında yer aldı.