1 ve 2 Ağustos'ta Doktor, Hemşire, Ebe HEPSİ İŞ BIRAKIYORLAR! Aile Hekimliği'ne gidip tedavi olacak/ilaç yazdıracaklar dikkat

Sağlık sektöründe ciddi olay. 3 gün sonra yani 1 ve 2 ağustos tarihlerinde 2 gün boyunca sağlık emekçileri tarafından iş bırakma eylemi yapılacak. Aile Hekimliği'ne gidip tedavi olacak ya da ilaç yazdıracaklar dikkat.

Pandemi krizi sonrası değişmeyen ve giderek artan sağlıkta şiddet olaylarına tepki ile birlikte sağlık emekçilerine yapılan zulüm sebebi ile Sağlık ve Sosyal Hizmet Birlik ve Dayanışma Platformu (SABİM), 1-2 Ağustos'ta iş bırakacaklarını açıkladılar.

1 ve 2 Ağustos'ta Doktor, Hemşire, Ebe HEPSİ İŞ BIRAKIYORLAR! Aile Hekimliği'ne gidip tedavi olacak/ilaç yazdıracaklar dikkat- 19 sendika ve 2 aile hekimliği federasyonunu içeren SABİM, hekim, hemşire, ebe ve sağlık emekçilerinin ortak sorunlarına çözüm üretme ve seslerini duyurmak amacıyla birlikte mücadele etmek için geçtiğimiz günlerde kuruluşunu ilan etmişti. Sağlık emekçilerinin güncel sorunları ve 7. Dönem Toplu Sözleşme talepleri konusunda uzun süredir toplantılar yapan platform, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başlayacağı 1 ve 2 Ağustos’ta greve gidecek.

5 NEDENİ VAR DEDİ VE AÇIKLADI...

Ülke genelinde yaşanacak greve ilişkin olarak özellikle Şanlıurfa için önemli açıklama geldi.Urfa Aile Hekimleri Derneği Başkan ve Birlik Dayanışma Sendikası Urfa Temsilcisi Yusuf Eryazgan açıklamayı şu şekilde yaptı:

“Eylemin 5 nedeni var. Sağlıkta şiddetin hala çözüme ulaşmaması ve bu noktada çıkan yasaların yetersiz olması, şiddet yapan kişinin elini kolunu sallayarak ortalıkta gezmesi. Geçtiğimiz günlerde birisi silahla girip hekimi öldürmek istedi. Bir başka hastanede çatışma yaşandı. Diğer nedeni maaş zamları... Yaşanan enflasyonun çok gerisinde verilen rakamlar. Bu noktada da şikayetler var. Üçüncüsü özlük hakları ile ilgili. Özellikle aile hekimliği tarafından vekaletsiz izin hakkının hala tanımlanmamış olması, izin alırken halen bir arkadaşımıza devretmek zorunda kalmamız, bunu devretmediğimiz zaman para kesintisine gidilmesi ve izin hakkımızın olmayışı... Sürekli performansa dayalı bir sistem ile performans istenmesi, bu noktada parçalı maaşların özlük haklarına yansımaması... Diğer bir neden, liyakatsiz atamalar ve liyakatsiz yöneticiler. Liyakat olmadığı için sürekli mobbing, sürekli soruşturma ile karşı karşıya kalan hekimler ve sağlık çalışanları var.”

Ekonomi Haberleri