1999 2000 arası 2008 sonrası kademeli emeklilik için düşünülen yaş yıl prim şartı tablosu! Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan 2 milyon 500 bin kişiye erken emeklilik kapısı açılmıştı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapılan açıklama ile yaş şartı olmadan milyonlarca kişinin emekli olacağı büyük sevinç yaratırken sadece gün farkı ile erken emekliliği kaçıran kişilerde ise kademeli emeklilik beklentisi oluştu. Sadece gün, ay ve yıl farkı ile oluşan fark tepki çekerken bu kişiler kendilerine adaletin sağlanması amacı ile kademeli emeklilik verilmesini talep etti.
EYT YASASI NE ZAMAN MECLİSE GELİR, EYT YASA TASARISI İÇERİSİNE KADEMELİ EMEKLİLİK EKLENİR Mİ?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası için gözler meclise çevrilirken yaş şartsız herkese emeklilik hakkı verilmesine rağmen düzenlemenin halen meclise gelmemesi yeni soru işaretlerini gündeme getirdi. Hükümetin EYT müjdesi nedeni ile 60 yaşında emekli olacak kişilerin tepkisini çekmemek adına kademeli emeklilik ve çıraklık staj sigortası ilk işe giriş tarihi borçlanması gibi düzenlemeleri de düzenlemeye dahi edebileceği iddiaları gündeme geldi.
Sosyal medyada yapılan düzenlemeye tepki gösteren kişiler sadece 1 günle bile EYT'yi kaçıran kişilerin tam 17 sene sonra emekli olmasının adaletsiz olduğunu vurguladılar. Bu kişiler kendilerine kademeli emeklilik verilmesini istediler. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 olan bir kişinin 2024 senesinde emekli olurken 9 Eylül 1999 tarihi olan bir kişinin ise 2041 yılında emekli olması eleştiri konusu oldu.
İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1999 2000 VE 2008 SONRASI OLAN KİŞİLER İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ YIL ŞARTI KAÇ OLACAK?
EYT yasasını kaçıran kişiler EYT'de kademeli emeklilik talebinde bulunurken bu kişilerin emeklilik önerisi tablosunda ilk işe giriş tarihine göre emeklilik yaşının 48 - 50 ile 58 - 60 arasında değişmesi gündeme taşındı. İlk işe giriş tarihi 1999 olan kadınlarda 48 erkeklerde 50 yaşta emeklilik hakkı verilmesi talep edilirken kademeli olarak bu şartlar ilk işe giriş tarihi 2008 olan kadınlarda 57 erkeklerde 59 yaşa kadar çıkıyor.
İlk işe giriş tarihi 2008 ve sonrası olan kadınlarda 58 yaş erkeklerde ise 60 yaşta emeklilik hakkı verilmesi isteniyor. Söz konusu düzenlemenin kabul edilip edilmeyeceği ve kademeli emeklilik hakkının verilip verilmeyeceğini ise AK Parti tarafından hazırlanan EYT yasa teklifinin meclise sunulduğu tarih belirleyecek.