500 TL asgari ücret desteği açıklaması: Sosyal Güvenlik Kurumu duyurdu!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşım ile kamuoyuna duyurdu. Yapılan paylaşıma göre, 500 TL asgari ücret desteği veriliyor. Destek tarihleri ile ilgili de bilgilendirme yapıldı.

Türkiye’de işverenlere çeşitli destekler sağlanıyor. Bu kapsamda SGK sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşım ile bilgilendirmede bulundu. Yapılan paylaşıma göre, her bir sigortalı için işverene aylık 500 TL asgari ücret desteği veriliyor.

SGK paylaşımında şu bilgiler yer aldı:

1.7 milyondan fazla işletme asgari ücret desteğinden faydalanıyor.

2023/Ocak-Mayıs aylarında 1.781.089 iş yerine 13,1 milyar TL, 2016 yılından itibaren toplamda ise 64,4 milyar TL asgari ücret desteği sağlandı. Temmuz-Aralık döneminde her bir sigortalı için işverene aylık 500 TL asgari ücret desteği veriyoruz.

4A (SSK) ve EK 9 (ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ve konut kapıcılığı “uzun vadeli”) kapsamında sigortalı çalıştıran iş yerlerine asgari ücret desteği sağlıyoruz.

Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarını, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarınızdan mahsup ediyoruz.

Başvuru şartı aramıyoruz.

1 Ocak 2023 tarihinden önce tescil edilmiş olan iş yerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

2023/Temmuz- Aralık aylarında/dönemlerinde; Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi

Çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarının tam olarak bildirilmesi

2022/Ocak-Aralık aylarında/dönemlerinde bildirilen en az sigortalı sayısı ve üstünde bildirimde bulunulması gerekmektedir.

2023 yılı içinde ilk defa tescil edilen iş yerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

2023/Temmuz- Aralık aylarında/dönemlerinde; Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi,

Çalıştırılan kişilerin sigortalı olarak bildirilmesi, bildirilen sigortalıların fiilen çalıştırılması ve sigorta primine esas kazançlarının tam bildirilmesi

Cari ay primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi

Kuruma prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya taksitlendirilmiş olması gerekmektedir.

Gündem Haberleri