Yeni yılın yaklaşmasıyla birlikte asgari ücret 2024 için zam oranları görüşmeleri devam ediyor. Asgari ücretin 17 bin 103 TL olmasıyla ilgili kuvvetli yönde iddialar ele alınırken, son olarak CHP’den asgari ücret teklifi geldi. CHP ENAG enflasyon verisine göre net asgari ücretin 19 bin 372 TL olması gerektiği konusunda açıklamada bulundu. CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, asgari ücretin tek zam yerine 6 aylık aralıklarla belirlenmesini talep etti.
Asgari Ücret Nasıl Hesaplandı?
CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, asgari ücret hesabında devletin açıklamış olduğu resmi verilerle, TÜİK ve Merkez Bankası verilerini dikkate aldıklarını söyledi. Ağbaba, asgari ücretin yıllık tespit edilmesiyle ilgili hükümet tarafından yapılan açıklamaların, ülke gerçeğiyle örtüşmediğini belirtti. Ağbaba, “Gerçekleşen enflasyon oranlarının beklentilerin çok üstünde seyrettiği dikkate alındığında, açıklanacak 1 yıllık asgari ücretin enflasyon karşısında 6 ay dahi dayanamayacağı ve eriyeceği bir gerçektir. Bu nedenle geçen yıl olduğu gibi asgari ücretin 6 aylık periyotlar halinde belirlenmesi en doğru yol olacaktır” dedi.
Ağbaba, asgari ücret hesabında şu verileri kullandıklarını açıkladı:
1 Temmuz 2023’te belirlenen 11 bin 402 lira asgari ücretten sonra TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranları şu şekilde gerçekleşti: Temmuz ayında yüzde 9,49, Ağustos ayında yüzde 9,09, Eylül ayında yüzde 4,75, Ekim ayında yüzde 3,43, Kasım ayında da yüzde 3,28. Aralık ayı enflasyonunun da yüzde 3’ten az olamayacağı tahmin ediliyor. Öncelikle asgari ücret tespitinde bu enflasyon kayıplarının eklenmesi gerekiyor.
2023 yılı TÜİK tarafından 3 çeyrekte büyüme rakamları açıklandı. 1. çeyrekte yüzde 4,0, 2. çeyrekte yüzde 3,9, 3. çeyrekte yüzde 5,9 büyüme gerçekleşti. Yıllık büyüme ortalaması yüzde 4,6 oldu. Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH) büyürken emekçilerin büyümeden pay almaması söz konusu olamaz. Asgari ücret hesaplanırken büyüme rakamının da hesaba katılması ve emekçilerin hakkı olan payı GSYH’den alması gerekiyor.
Merkez Bankası 2024 yılı için enflasyon beklentisini yüzde 36 olarak açıkladı. Asgari ücret hesabında 2024 enflasyon beklentisinin hesaba katılması gerekiyor. Zira asgari ücret açıklandığında henüz çalışanların eline geçmeden erimeye başlıyor. Emekçiler Ocak ayı maaşlarını almadan kayba uğruyor.
Asgari Ücret Ne Kadar Olmalı?
Tüm bu esaslar dikkate alınarak; TÜİK’in açıkladığı Temmuz’dan itibaren gerçekleşen enflasyon, TÜİK’in açıkladığı 2023 GSYH rakamlarıyla büyümeden emekçinin alması gereken pay, Merkez Bankası’nın 2024 için beklentisi olan enflasyon oranı dikkate alınarak; 2024 yılı Ocak-Temmuz dönemi için açıklanacak olan asgari ücretin en az net 19 bin 372 lira olması gerektiğini belirten Ağbaba, “Hükümet tarafından bu rakamların altında yapılacak olan herhangi bir teklif, asgari ücretlinin kayıplarını telafi edemez. Yıllık bazda açıklanacak bir asgari ücret enflasyonist ortamda hızla eriyeceği için ülke gerçekliklerine uymamaktadır” dedi.
Ağbaba, asgari ücretin tek zam yerine 6 aylık aralıklarla belirlenmesini talep etti. Ağbaba, “Asgari ücret görüşmelerinin başlamasıyla beraber birçok farklı rakam söylenmeye başladı. Biz bu konuda çalışmamızı tamamladık. Devletin resmi kurumlarının yaptığı açıklamalara ve oranlara istinaden asgari ücretin olması gereken sınırları tespit ettik. Asgari ücretin yıllık tespit edilmesiyle ilgili hükümet tarafından yapılan açıklamalar, ülke gerçeğiyle örtüşmüyor. Gerçekleşen enflasyon oranlarının beklentilerin çok üstünde seyrettiği dikkate alındığında, açıklanacak 1 yıllık asgari ücretin enflasyon karşısında 6 ay dahi dayanamayacağı ve eriyeceği bir gerçektir. Bu nedenle geçen yıl olduğu gibi asgari ücretin 6 aylık periyotlar halinde belirlenmesi en doğru yol olacaktır” ifadelerini kullandı.
Asgari Ücret Görüşmeleri Ne Zaman Sonuçlanacak?
Asgari ücret görüşmeleri devam ederken, son kararın 31 Aralık 2023 tarihinde açıklanması bekleniyor. Asgari ücret komisyonunda işçi, işveren ve hükümet temsilcileri bulunuyor. Asgari ücretin belirlenmesi için komisyonun oy birliği veya oy çokluğu ile karar vermesi gerekiyor.