EYT'de yeni gelişme! 1999 sonrası 2000 - 2008 arası için prim yıl yaş şart tablosu kesinleşti... 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe giren kişiler Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası kapsamında erken emeklilik hakkı elde ederken gözler 1999 sonrası işe girişi olanların haklarına çevrilmişti.
AK Parti tarafından yapılan yasal düzenleme sadece yaş şartının getirildiği 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesi olanları kapsarken işe giriş tarihi 1 gün sonra olanlar dahi kapsam dışı tutulmuştu. 1 günlük farkla emekliliği 17 seneye kalan kişiler sosyal medyadan tepki göstererek kademeli emeklilik talep etmişti. Ancak beklenen düzenleme gelmedi.
İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1999 - 2000 - 2008 SONRASI OLANLAR İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ?
Erken emeklilik müjdesi bekleyen milyonlarca kişiye SGK ne yazık ki kapıları kapattı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı açıklaması ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olanların kapsama dahil edileceğini, bu tarihten sonra işe girenlerin ise kapsam dışında kalacağını dile getirdi.
Bizzat Bakan Bilgin tarafından yapılan açıklama sonrasında ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için yukarıda yer alan tabloda bulunan yaş yıl prim şartları kesinleşmiş oldu. Söz konusu tablo kapsamında:
İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 9 EYLÜL 1999 VE 30 NİSAN 2008 ARASINDA OLAN KADIN VE ERKEKLER İÇİN YAŞ PRİM GÜN ŞARTI!
İşe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihinde olan erkekler 25 yıl sigortalılık süresi ve 7000 prim gün şartı ile 60 yaşında emekli olurken kadınlar için ise 7000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartı ile 58 yaş sınırı uygulanacak.
İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1 MAYIS 2008 VE SONRASI OLAN KADIN VE ERKEKLER İÇİN YAŞ PRİM GÜN ŞARTI NE KADAR?
Çalışma hayatına 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra başlayan kadınlar 7200 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartı ile 58 yaşında emeklilik hakkı elde edecekler. Erkekler ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 7200 prim gün şartı ile 60 yaşında emekli olabilecekler.