Milyonlarca EYT'liye kötü haber! EYT'lilere kıdem tazminatı hakkında Yargıtay emsal karar açıkladı... İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan 2 milyon 250 bin kişiye hemen erken emeklilik hakkı tanıyacak olan EYT yasası üzerinde çalışmalarda sona gelinmişti.
2022 yılı sona ermeden Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan düzenlediği basın toplantısı lie EYT'de yaş şartı olmadan ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilere erken emeklilik hakkı verileceğini ilan etmişti. Yapılan düzenleme büyük sevinç yaratırken EYT yasasının meclise geleceği tarih merak konusu olmuştu.
EYT İLE EMEKLİ OLANLARA KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA EMSAL KARAR!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası için geri sayım devam ederken hem Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin EYT'lilere ilk maaş için en geç Mart ayını işaret etmişti. EYT'de kıdem tazminatı için KGF destekli kredi verileceği ilan edildi.
EYT'LİRE KIDEM TAZMİNATI ŞOKU! SON KARAR NEDİR?
EYT konusu gündemin en önemli maddesi olarak yerini korurken Yargıtay milyonlarca EYT'liyi yakından ilgilendiren emsal karar açıkladı. Açıklanan karar kapsamında "Emeklilik tarihine kadar geçen süre için kıdem tazminatı alacağına hak kazandığı sonucuna varılmıştır. Mahkemece davacının emeklilik tarihine kadar olan çalışma süresi yönünden kıdem tazminatı alacağına hükmedilmesi yerinde ise de, tazminata esas ücretin belirlenmesinde hata yapıldığı anlaşılmaktadır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının 30.06.2012 tarihindeki ücreti ile o tarihteki yol yardımı toplamı dikkate alınmak suretiyle, tazminata esas ücretin 1.193,03 TL olarak belirlendiği anlaşılmaktadır.
Davacının emeklilik tarihinden sonraki çalışması istifa ile sona erdiğinden bu döneme ilişkin çalışma süresi ile bu dönem sonundaki ücrete göre kıdem tazminatı hesaplanması yerinde değildir. Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınması gereken (son) ücret, davacının emeklilik tarihindeki ücrettir. Gerek ücretin, gerekse ücrete ilave edilecek yardımların parasal değeri belirlenirken davacının emeklilik tarihi olan 25.07.2011 tarihi esas alınmalı, bu tarihteki tazminata esas ücret miktarı üzerinden hesaplama yapılmalıdır. Kıdem tazminatına esas ücretin belirlenmesinde hata yapılarak hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir." ifadelerine yer verildi.
KARAR NE ANLAMA GELİYOR, EYT'LİLER KIDEM TAZMİNATI ALAMAYACAK MI?
Uzmanlar kararı değerlendirerek emeklilik başvurusu yapan kişilerin yaşlılık aylığı bağlandığı anda hemen kıdem tazminatının alınması gerektiğini söylediler. Alınan emsal karar ile kişi kaç sene önce emekli olursa olsun işçinin istifa ettiği tarihte aldığı ücret üzerinden kıdem tazminatı hesaplaması yapılmasına karar verdi.