2025 yılında hayata geçmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, SGK'ya ek bir emeklilik imkânı sunarak çalışanlara esnek emeklilik şartları ve ek gelir sağlamayı hedefliyor. Bu yeni model, emeklilik sonrası yaşam standartlarını koruyabilmek için bir ek gelir kaynağı oluşturacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
Yeni düzenleme, mevcut SGK emekliliğine ek olarak çalışanların daha rahat bir emeklilik süreci geçirebilmesi için tasarrufu teşvik etmeyi amaçlıyor. Bu sistem ile, emekli maaşı ile çalışan maaşı arasındaki farkın kapanması bekleniyor. Çalışanların daha güvenli bir emeklilik dönemi geçirmelerine olanak sağlayacak olan bu sistem, ek gelir oluşturmanın yanı sıra finansal güvenliği artırmayı da hedefliyor.
Kimler Yararlanacak?
Bu yeni model, sadece 45 yaş altı çalışanlar için değil, 45 yaş üstü çalışanları da kapsayacak. Böylece çok daha geniş bir yaş grubuna hitap edilerek, herkesin güvenli bir emeklilik sürecine girmesi sağlanacak.
Prim Sistemi ve Esnek Emeklilik
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, SGK primleri, çalışan, işveren ve devlet katkıları ile desteklenen "üçlü" bir prim yapısı sunacak. Çalışanlar, 10 yıl prim ödeyip 56 yaşını doldurduğunda, SGK’ya göre daha erken bir emeklilik şansı elde edebilecekler.
Önemli Not: Bu sistem, SGK emekliliği ve kıdem tazminatına zarar vermeyecek şekilde tasarlanacak. Yani çalışanlar hem Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nden yararlanabilecek hem de SGK emekli maaşlarını alabilecekler.
2025’te Yeni Bir Dönem Başlıyor!
2025 yılında başlayacak olan bu yeni sistem, çalışanların finansal güvenliğini artırarak, emeklilikte daha rahat bir hayat sürmelerini sağlayacak. Ancak, sistemin detayları ve yasal altyapısı henüz şekillendirilmeye devam ediyor. Yeni modelin hayata geçmesi ile birlikte, Türkiye'deki emeklilik sistemi önemli bir evrim geçirecek.
Emeklilik için daha esnek ve güvenli bir yol arayan çalışanlar, bu yenilik ile birlikte daha sağlam bir finansal geleceğe adım atacaklar.