Türkiye ekonomisinin bel kemiğini oluşturan sanayi ve inşaat sektörleri başta olmak üzere, pek çok alanda yaşanan ara eleman sıkıntısı, iş dünyasının en acil sorunlarından biri haline geldi. İş dünyası temsilcileri, bu sıkıntının çözümü için yurt dışından işçi getirilmesi çağrısında bulunuyor. Bu konuda dikkat çekici bir açıklama da Endüstriyel Mutfak, Çamaşırhane, Servis ve İkram Ekipmanları Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TUSİD) Başkanı Bekir Topuz'dan geldi.
Bekir Topuz, yaptığı açıklamada, mühendis pozisyonlarına yüzlerce başvuru gelirken, kaynakçı gibi nitelikli ara eleman pozisyonlarına başvuru olmadığını vurguladı. Bu durum, işgücü piyasasında ciddi bir dengesizliği ortaya koyuyor. Topuz, "Usta kaynakçılar 35 bin TL maaş alırken, yeni mezun mühendisler 25 bin TL maaşla işe başlıyor. Mühendislere daha fazla maaş teklif etmemize rağmen, fiziki işler yerine masa başı görevleri tercih ediyorlar," dedi.
Türkiye'nin yaklaşık 80 bin kişilik bir istihdam kapasitesine sahip olduğunu belirten Topuz, ara eleman eksikliği nedeniyle birçok firmanın tam kapasiteyle üretim yapamadığını ifade etti. "Artık insan ithal etmemiz lazım" diyerek çözüm önerisini dile getiren Topuz, bu sürecin kontrollü ve düzenli bir şekilde yönetilmesi gerektiğini vurguladı. Sektör temsilcileri, ara eleman sıkıntısının sadece kendi alanlarıyla sınırlı kalmadığını, genel olarak tüm sektörleri etkileyen bir sorun haline geldiğini belirtiyor.
Bu durum, Türkiye'nin işgücü piyasasında ciddi bir dönüşüm ve yeniden yapılanma ihtiyacını gözler önüne seriyor. Sektörler arası işgücü krizinin çözümü için hem eğitim sistemimizdeki mesleki ve teknik eğitim programlarının güçlendirilmesi hem de yurt dışından işgücü transferi gibi alternatif çözümler üzerinde ciddiyetle düşünülmesi gerekiyor. Türkiye ekonomisinin bu kritik dönemde rekabet gücünü artırabilmesi için, ara eleman sıkıntısının bir an önce çözüme kavuşturulması büyük önem taşıyor.