Türkiye'de taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro müjdesi, 2023 yılında somut adımlarla gerçeğe dönüşmeye başladı. Son dönemde yapılan açıklamalara göre, TBMM Başkanlığı'na sunulan 80 maddelik Torba Yasa tasarısı içerisinde, yaklaşık 90 bin taşeron işçiye kadro verilmesi öngörülen düzenlemeler bulunuyor. Bu gelişme, taşeron işçilerin yıllardır süren belirsizliğine ve istihdamdaki güvencesizliğine bir çözüm getirebilir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın öncelikli gündemi, memur ve emekli maaş artışları olmakla birlikte, taşeron işçilere kadro verilmesi konusu da bakanlık takviminde önemli bir yer tutuyor. Bu kapsamda, Bakan Vedat Işıkhan'dan konuya ilişkin bir açıklama yapılması bekleniyor. Bu süreç, geçici işçilere kadro sağlayan yasal düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle daha da ivme kazandı.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in konuyla ilgili yaptığı açıklamalar, taşeron işçilere kadro verilmesi sürecinin "seçim sonrasına kalabileceğini" ve çalışmaların büyük bir kısmının tamamlandığını gösteriyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ise, seçimden önce kamu sözleşmelerinin bitmesi ve taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusundaki taleplerinin büyük bir kısmının karşılandığını, ancak KİT'lerdeki taşeronlar ve kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisinin devam ettiğini belirtti.
Bu gelişmeler, Türkiye'nin çalışma hayatında önemli bir dönüm noktası oluşturmakta ve taşeron işçiler için daha güvenli ve istikrarlı bir istihdam ortamı yaratma potansiyeline sahip. Önümüzdeki dönemde, bu sürecin nasıl ilerleyeceği ve taşeron işçilere verilecek kadronun detayları, hem işçiler hem de ekonomi açısından büyük önem taşıyor.