Depremzede çalışanlara 6 bin lira ödeme verilecek! Brüt maaşın %60'ı kadarı ödenecek!
Depremzede olan çalışanlar için ödeme yardımı yapılacak. Asgari ücretli olarak çalışan vatandaşlara ödeme desteği yapılacağı belli oldu. Brüt ücretin %60’ı ödenecek. İşte haberimizin devamında tüm detayları ile sizlerle…
Asgari ücretli çalışan depremzedeleri ayağa kaldıracak bir paylaşım daha geldi. Brüt maaşlarının %60’ı kadar ödeme alabilecekler. Peki bu ödeme nasıl nereden yapılacak? İşte tüm detaylar …
Depremzedelere ödeme yapılacak
Kahramanmaraş’ta meydana gelen 7.7 ve 7.6 şiddetinde olan depremde yaralanan ve evleri hasar görmüş olan vatandaşlar için ödemeler yapılacak. Hem de aldıkları maaşın %60’ı kadar. Pandemi döneminde yapılmış olan destek ödeme yardımı bu sefer de depremzedeler için yeniden gündeme çıkıyor. Böylelikle asgari ücretli çalışan bir vatandaş için %60 oranında ödeme yapılacak bu da 6.000 TL olarak hesaplara yatırılacak. Normal süresi 3 ay olan kısa çalışma ödeneğine cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’da dahil olacak. 11 ilde meydana gelen deprem felaketinden dolayı vatandaşın yaralarını sarabilmek için kapsamlı çalışmalar gerçekleştirilmeye başlandı.
Mevzuat ile ilgili düzenlemeler yapılarak depremzedeler için önümüzde ki günlerde kolaylaştırıcı tedbirler alınmaya başlandı. Bunlar içinde kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izine sağlanan nakdi destek alınacak.
Cumhurbaşkanlığı tarafından karar alındı
Pandemi sırasında çıkartılmış olan 10. Madde ile hem işten çıkartılma yasağı getirildi hem de daha sonrasında çıkartılmış olan düzenleme ile kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılmaya başlandı. Uygulanma ise kolay hale getirildi. Ücretsiz izne çıkmam zorunda kalmış olan çalışanlara da nakdi ücret desteği sağlanmaya başlayacak. Yapılan haber doğrultusunda 11 için OHAL ilan edildi. Bu duruma göre 11 ilde bulunan depremzedeler işyerlerinin kapatılması halinde maaşlarını devletten alabilecekler. Bu da almış oldukları ücretin %60’ına denk gelecek. Ayrı yeten ücretsiz izne çıkmış olan depremzedeler de nakdi ücret desteğinden faydalanabilecek. 3 ay olan bu durum cumhurbaşkanlığı kararı ile daha da uzatılabilecek. İş yerlerinde haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte biri kadar azaltılması veya da süreklilik koşulu olmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya da kısmen en az dört hafta süre ile durdurulması halinde olacak.