Yargı kararı, EYT düzenlemesinde kapsam dışı kalanların yeniden umutlarını yeşertti.

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara erken emeklilik fırsatı sunmuştu ancak bu fırsattan 18 yaş altı sigortalı olanlar ve staj, çıraklık süreleri kapsama alınmayanlar yararlanamıyordu. Bu kişiler, uzun süredir hak mücadelesi veriyordu. Şimdi, SGK uzmanı Özgür Erdursun’un yaptığı açıklama ile staj, çıraklık ve 18 yaş altı sigortalılığı olan vatandaşlara yeni bir umut doğdu.

18 Yaş Altı Sigortalılık Süresi İçin Yeni Yargı Kararı

Özgür Erdursun’un duyurduğu gelişmeye göre, Yargı kararı ile 18 yaş altı sigortalılık süresi de artık geçerli sayılacak. 18 yaşını doldurmadan önce anne-babasının işyerlerinde sigortalı olarak çalışanlar, bu sürelerini emeklilik hesaplamalarında dikkate aldırabilecekler. Karar, hem fiili bildirimlerle hem de tanık beyanlarıyla ispat edilen bu sürelerin SGK tarafından kabul edilmesi gerektiğini vurguluyor.

Bu Yargı kararı, EYT mağdurları için yeni bir kapı aralıyor. SGK uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda, "EYT’li olduğu halde anne-baba yanında 18 yaşın altında geçen sigortalılık hizmetlerini SGK kabul etmiyor. Ancak bu sürelerin geçerli sayılması gerektiğine dair Yargı Kararı çıktı" şeklinde müjdeli haberi verdi. Bu gelişme, emeklilik hayali kuran milyonlarca kişiye umut oldu.

Yeni EYT Düzenlemesi Yolda mı?

EYT kapsamına girmeyenler için yapılan bu yargı kararı, ilerleyen dönemlerde EYT düzenlemesinin genişletilmesine dair beklentileri de artırdı. Staj ve çıraklık mağdurları başta olmak üzere, 18 yaş altı sigortalılık süresi bulunan vatandaşlar, yargı kararlarının sonuçlarını bekliyor. Bu yeni gelişme ile birlikte, EYT düzenlemesinin kapsamı genişleyebilir ve hak kaybı yaşayan daha fazla kişi erken emeklilik hakkına sahip olabilir.

EYT’yi kaçıranların şansı yeniden doğmuşken, yargı kararlarının etkilerini ve yeni düzenlemeleri takip etmek büyük önem taşıyor.