Kamu İşçilerinin Refah Payı Talebi Yankı Buluyor: TES-İŞ'ten Güçlü Çağrı

Kamu İşçilerinin Refah Payı Talebi Yankı Buluyor: TES-İŞ'ten Güçlü Çağrı

TES-İŞ Genel Başkanı İrfan Kabaloğlu'nun kamu işçilerine yönelik refah payı talebi, ek protokolle elde edilen kazanımlara rağmen daha fazlasını hedefliyor. Detaylar bu heyecan verici haberde.

Türkiye'nin enerji, su ve gaz sektörlerinde çalışan kamu işçilerinin sesi, Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (TES-İŞ) tarafından bir kez daha güçlü bir şekilde duyuruldu. Sendikanın Genel Başkanı İrfan Kabaloğlu, kamu işçilerine yönelik refah payı talebini yeniledi. Bu çağrı, işçi hakları ve kamu sektöründe yaşanan ekonomik zorluklar ışığında, önemli bir kamuoyu gündemi oluşturuyor.

29 Ocak'ta imzalanan ek protokolle, ocak ayında kamu işçilerine yapılan %32,57'lik ücret artışı, sözleşme yürürlük tarihi farklı olan işçilere de yarar sağladı. Ancak Kabaloğlu, bu adımların yeterli olmadığını, tüm kamu işçilerine refah payı verilmesi gerektiğini vurguluyor. Kabaloğlu'nun ifadelerinde, sendikanın çalışanlar için daha iyi ücretler elde etme çabasının altı çiziliyor. Ayrıca, çalışma hayatında barış ve huzurun sağlanabilmesi için kesimler arası dengeye dikkat çekiliyor.

TES-İŞ üyeleri, tehlikeli ve ağır şartlar altında sahada çalışıyorlar. Bu zorlu koşullar, üyelerin hak ettikleri ücreti alması gerektiği inancını pekiştiriyor. Sendika, hükümet ve ilgili kurumlar nezdinde bu durumu sürekli olarak gündeme getiriyor. Yüksek enflasyon oranları, sadece kamu işçilerini değil, belediye ve özel sektör çalışanlarını da olumsuz yönde etkiliyor. Kabaloğlu, bu duruma karşı İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) bünyesindeki İSPER ve İSFALT gibi kuruluşlarda iyileştirme ve ikramiyelerin eşitlenmesini talep ediyor.

Müzakereler, mevcut ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak devam ediyor. Kabaloğlu, elektrik dağıtım ve üretim sektöründe de sendikanın başarılı sözleşmelere imza attığını belirtiyor. Ancak yüksek enflasyonun ücret zamlarını erittiği bu iş yerlerinde de iyileştirme taleplerinin kaçınılmaz olduğunu ifade ediyor.

Sendika, taşeron şirketlerde ve sulama birliklerinde çalışan üyelerinin kadroya alınmasını ve vergi adaleti sağlanmasını da istiyor. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınması gerektiğini vurgulayan Kabaloğlu, üyelerinin yıl boyunca adil bir gelir düzeyi korumasını talep ediyor. Bu hedefler doğrultusunda, TES-İŞ ve TÜRK-İŞ, müzakere ve mücadelelerine devam edeceklerini belirtiyor.

Bu talep ve çabalar, kamu işçilerinin refah seviyesinin artırılması ve ekonomik adaletin sağlanması yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Kamuoyunun bu konuya olan ilgisi, sendikanın sesini daha geniş bir kitleye duyurmasına ve kamu işçilerinin haklarının iyileştirilmesi yönünde önemli bir baskı unsuru oluşturmasına yardımcı oluyor.