Yeni EYT düzenlemesi ile kimler erken emeklilik hakkı elde edebilecek?
Yeni EYT düzenlemesi, prim gün sayısı eksik olan kişiler için erken emeklilik fırsatları sunuyor.
Daha önce EYT yasasından faydalanamayan ve prim günlerini tamamlayamayan milyonlarca vatandaş, bu yeni düzenleme sayesinde emekli olma şansını elde edecek. 3600, 4500 ve 7200 prim günü olanlar, artık emeklilik dilekçelerini verebilecekler. Bu düzenleme SSK ve bağ-kur'lu birçok vatandaşı kapsıyor ve eksik primi olanlara büyük bir kolaylık sağlıyor. Özellikle kadınlar, engelli çocuğa bakan anneler, iş kazası geçirenler gibi gruplar, bu fırsatla emekliliğe bir adım daha yaklaşmış olacak.
EYT yasasını kaçıranlar için ne tür erken emeklilik fırsatları var?
EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için de yeni fırsatlar gündeme geldi. Bu kapsamda, prim gün sayısını tamamlayamayanlar veya sigorta başlangıç tarihi sebebiyle emekliliği kaçıranlar için çeşitli borçlanma imkânları sunuluyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması gibi seçenekler, eksik prim günlerini tamamlamada etkili oluyor. Ayrıca, iş kazası ya da meslek hastalığı geçiren kişiler için malulen emeklilik imkanı da bulunuyor. Tüm bu fırsatlar, prim gün sayısı eksik olanların emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürmesine yardımcı oluyor.
Doğum ve askerlik borçlanmaları erken emeklilik için nasıl bir fırsat sunuyor?
Kadınlar için doğum borçlanması, her çocuk için 2 yıl olmak üzere maksimum 3 çocuk için toplamda 6 yıl prim kazancı sağlıyor. Bu, 2160 güne kadar prim gününü tamamlamayı mümkün kılıyor. Aynı şekilde, erkekler için de askerlik borçlanması, askerliğini sigorta başlangıç tarihinden sonra yapmış kişiler için prim gününü tamamlamada etkili bir çözüm sunuyor. Erkekler, en az 1 yıl askerlik borçlanması yaparak prim gün sayılarını arttırıp emeklilik yaşlarını öne çekebiliyorlar. Bu borçlanma imkânları, eksik primi olanların emekliliğe daha hızlı ulaşmalarını sağlıyor.
Malulen emeklilik kimleri kapsıyor ve bu haktan nasıl faydalanılabilir?
Malulen emeklilik, çalışma hayatı boyunca iş kazası veya meslek hastalığı gibi nedenlerle iş göremez hale gelen kişiler için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Bu haktan yararlanabilmek için en az 1800 gün sigortalı olmak gerekiyor. Ancak malulen emeklilik başvurusu yapabilmek için, iş göremezlik oranının yüzde 60 ve üzeri olması şartı bulunuyor. Çalışanlar, bu koşulu yerine getirip gerekli raporları aldıktan sonra malulen emeklilik başvurusunda bulunabiliyorlar. Bu düzenleme, sağlık sorunları nedeniyle çalışmaya devam edemeyenlerin, daha erken yaşta emekli olmasına olanak tanıyor.
Engelli çalışanlar ve ağır engelli çocuğa sahip anneler erken emeklilikten nasıl faydalanabiliyor?
Engelli çalışanlar, vergi indirimi avantajı ile erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. 10 veya 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan engelli çalışanlar, yaş beklemeden emekli olabiliyorlar. Ayrıca, ağır engelli çocuğa sahip olan anneler için de erken emeklilik fırsatı sunuluyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sigorta primleri için sağlanan devlet desteği sayesinde, bu anneler prim günlerini tamamlama ve emeklilik yaşından düşme şansı yakalıyorlar. Engelli aile bireylerine bakanlar için sunulan bu avantajlar, onların daha kısa sürede emekli olabilmelerini sağlayarak ekonomik ve sosyal destek sağlıyor.